HiggIndex认证-环境管理体系 (EMS)
Higg Index评估环境管理体系（EMS）是一个整体策略和过程，用于识别、跟踪和管理贵工厂对环境的影响。 尽管在缺乏全面计划的情况下，也可以在贵工厂内实施渐进式环境改善，但贵工厂只能通过制定长期策略来最大限度地提高环境绩效，从而为环境管理决策提供信息。
HiggIndex认证环境管理体系（EMS）部分要求您：
>> 指定负责的工作人员以协调环境管理活动并确保該工作人员具備技术能力
>> 识别与当前运营相关的重大环境影响
>> 制定长期的环境管理策略
>> 建立一个系统，以确保遵守所有的法律、法规、标准、守则和其他规章要求
>> 不断维护所有工厂设备
>> 让工厂领导和工人参与环境策略和绩效工作
>> 通过Higg指数让分包商和上游供应商参与到环境绩效的工作
>> 与当地利益相关方一同参与环境绩效改善工作
注意：
以下关于Higg认证环境管理体系方面的提问由主要问题和次要问题组成。如果您回答问题 为“是”，则会出现其他跟进问题，您必须回答以完全填写问题并提供上传相对应的支持性文件才能获得积分。
其中第一个问题对其进行了答案分析、意图分析、技术指导和如何验证分析，后面问题只列举了问题本身，并未对其进行详细分析，如您需要进行详细参考，请在线或来电咨询我司上海励奥：021-36529816，我司可提供专业Higg Index认证评估问卷的辅导咨询服务，帮您顺利通过HiggIndex评估。
EMS - 1级
1. 贵工厂是否聘请一或多名职员负责协调工厂的环境管理活动？
(1) 如果是，请分别回答以下问题：
>> 名称（文字）
>> 职位（文字）
>> 环境管理所花的时间：
>> 选择环境主题（选择所有适用项）：
>> 能源
>> 废物
>> 水
>> 废水
>> 大气排放
>> 化学品管理
>> 描述 （ 描述员工的工作和职责描述 ）
回答是，若您有全职、半日制、兼职、季节或合约雇员负责贵工厂的环境管理。您可以提供最多五名员工的详情。 若您希望提供五名以上雇员资料，请编写入一个文件并上传。
(2) 这个问题的意图是什么？
这个问题的目的是确认贵工厂中负责管理环境影响方面工作的人员。
要证明改善环境影响是贵工厂企业策略核心，第一步是要有专门的人员负责环境影响工作。
(3) 技术指导：
工厂应明确规定厂内负责协调环境管理活动的工作人员的角色与责任。 这些员工必须直接处理环境管理问题，并有与此目的有关的明确职责。 这些角色可以是他们的工作描述或职责所要求的，也可以通过相关的系统文件来指定，以便监督或协调。 环境管理团队的组织结构图和明确的工作描述有助于让成员负起工作职责。
如果某人有多重职责，可在“职责区”一栏中指明多重责任。
(4) 这将如何被验证：
* 是
a. 所需文件
>> 环境管理团队组织机构图和工作描述记录。
b. 要询问的面试问题
>> 管理层可以清楚地传达负责协调环境管理活动的人员的角色和责任
>> 负责协调环境管理活动的主要员工可以证明他们理解并能够说明他们的角色
c. 检查 - 具体查看的东西
>> 工厂具备与其运营和规模相称且有能力的环境管理团队的支持性证据。
- 环保团队中有多少人员？
- 团队中是否有足够的环境管理人员负责从广度和深度上处理工厂所造成的环境影响？
- 他们是否可以证明他们已开始实施的计划可以减少对环境造成的影响？
>> 支持文档：
- 员工姓名
- 职称
- 在每个领域所花费的时间（总体环境管理，能源，水，废水，空气，废弃物等）
- 各种环保举措的绩效和项目计划
2. 贵工厂是否制定了企业环境管理战略，以指导长期环境管理决策？
（1）答案分析
（2）意图分析
（3）技术指导
（4）如何验证
3. 贵工厂对现时工场运营是否已分辨出显著的环境影响？
4. 您的现场是否有计划或体系检阅和监测环境许可证状况和更新（若适用）并确保合规？
5. 贵工厂是否建立了一个系统化的体系，以识别、监测并定期验证满足所有与您重大环境影响相关的法律、法规、标准、规范和其它法律和监管要求？
6. 贵工厂是否建立所有设备维护流程和计划？
EMS - 2级
7. 贵工厂经理是否在每个日历年度检阅环境管理策略？
8. 贵工厂负责环境管理的人员是否具有工作所需技术能力？
EMS - 3级
9. 贵工厂是否有提高员工的环境意识？
10. 您工厂是否采用 Higg 指数监测、评估和/或管理您的分包商的环境绩效？
11. 贵工厂是否致力于改善当地环境？
12. 贵工厂是否采用 Higg 指数监测、评估和/或管理您上游供应商？